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我们尊重我们的员工 -- 公平对待，开诚布公.这种组织结构能鼓励员工相互沟通及给予他们适当的职权，使其能够创造更佳的业绩。
我们投资于我们的员工 -- 将其视为我们最大的财富.我们重视员工的追求，并创造环境让其发挥最大潜力。
我们认可员工的努力和成绩 -- 奖励和表扬成就.我们珍视员工全心投入的工作和团队合作精神，并积极改进不足。
人力资源部在员工发展方面发挥了重要作用,制定了创新和广泛的培训计划，培训对象涉及公司上下每一位员工。我们鼓励员工扩展现有技能。
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※ 市场营销员 |
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市场代表
职位发布日期：2002-11-19
工作所在地：北京市
人数：若干
要求：
1.两年或两年以上销售工作经验。
2. 有与用户洽谈业务的能力,良好的沟通和谈判能力。
3.大专以上学历，熟练操作计算机。
4.对工作认真负责，有良好的敬业精神
如有意请发E－mail:tgyx@sohu.com
本公司拒绝来电来访，谢谢合作。 |
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